Asprona se fundó en 1959 y es miembro constituyente de la Federación de
Asociaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de la
Comunidad Valenciana (FEAPS CV) y primera entidad del Movimiento Asociativo
FEAPS, además de forma parte de distintas plataformas como el CERMI C.V., AFEM o
la Mesa de la Solidaridad entre otras.
NUESTRA LABOR ES.....
- Mejorar la calidad de vida de las Personas con Discapacidad Intelectual y
sus Familias.
- Defender los derechos- obligaciones de las personas con discapacidad
intelectual.
- Apoyar a las familias en su tarea de conseguir mejorar las condiciones de
vida de las personas con discapacidad intelectual.
- Exigir que se trate a las personas con discapacidad intelectual como sujeto
de derecho y de deberes, atendiendo a su diferencia, sobre todo mediante la
promoción de la integración escolar, laboral, social y de ocio, que tiendan a
conseguir además, actitudes sociales positivas hacia las personas con
discapacidad intelectual.
- Informar y asesorar
- Destacar la importancia de las familias, a las que se procurará ofrecer un
servicio de acogida, ayuda y orientación.
NUESTROS VALORES SON.........
- La Discapacidad Intelectual no es sólo una característica exclusiva de la
persona, incluye la capacidad o incapacidad del entorno para prestar los apoyos
necesarios y se entiende como un reto que debe ser afrontado familiar, social y
técnicamente.
- La Familia de la persona con discapacidad intelectual es el principal
recurso para responder a sus propias necesidades y constituye el elemento clave
para la integración de la persona con discapacidad intelectual en el seno de la
sociedad.
- El Movimiento Asociativo en su conjunto se basa en principios de
solidaridad, transparencia, participación, orientación al cliente, calidad y
ética.
CÓMO PUEDES PARTICIPAR CON ASPRONA
- SOCIO ACTIVO O COLABORADOR: Colaborarás a todos los
niveles, con voz y voto en las Asambleas. (Cuota mínima de 60 Euros anuales)
- SOCIO PROTECTOR: Colaboras con una cuota. (Cuota mínima de 30 Euros anuales)
- VOLUNTARIO en alguna de las actividades que se llevan a
cabo.
- EMPRESAS, acogiendo y contratando trabajadores con discapacidad intelectual de nuestra bolsa de empleo, Centro Especial de Empleo o Formación socio-laboral. Utilizando las medidas alternativas a la contratación para el cumplimiento de la LISMI, o solicitando presupuestos para la realización de la prestación de servicios con el Centro Especial de Empleo.
