Conscientes de las dificultades de integración en todos los órdenes de la vida de las personas con discapacidad intelectual, especialmente en lo referente a la inserción en los entornos laborales cada vez más exigentes, se articula este servicio que desde hace unos años viene ofreciendo el impulso necesario para la consecución de un trabajo lo más normalizado posible.
El objetivo principal es el proyectar, organizar y desarrollar toda una serie de acciones formativas para la obtención, desempeño y mantenimiento de un puesto de trabajo. Acceso al empleo mediante el desarrollo de la formación profesional específica requerida; desempeño, mediante la obtención de la cualificación profesional necesaria; y mantenimiento a través de la formación complementaria en habilidades socio-profesionales polivalentes necesarias a la hora de afrontar cualquier proceso de inserción socio-laboral.
Las acciones formativas se planifican y proyectan en función de las ofertas de trabajo, existentes y posibles, que en cada momento se van produciendo. Por tanto, la planificación de los cursos y talleres a lo largo del año se hace en coordinación con el C.E.E. ASPROSERVIS. Ello posibilita el acceso laboral inmediato posterior a la formación y, por otra parte, el mantenimiento de una Bolsa de Empleo dinámica asegurándose una formación y cualificación necesarias para el futuro acceso al empleo.
Requisitos de acceso a la formación:
o Certificado de Minusvalía, de discapacidad intelectual
o Estar en edad laboral, desempleado o con empleo eventual
o Estar inscrito en el SERVEF como demandante de empleo
o Tener suficiente autonomía personal
Ganas de aprender un oficio y poder trabajar
CONTACTA CON NUESTRO SERVICIO DE FORMACIÓN SOCIO-LABORAL:
Teléfono: 96 339 10 80
E-Mail: empleo@asprona.es
Responsable: Rafael Guzmán
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